Руководитель отдела обучения и развития персонала

Чем предстоит заниматься:

• Формированием и управлением команды специалистов по обучению персонала (часть из которых находится в других городах)
• Модернизацией системы обучения (видеть проблемы и пути улучшения тренингового процесса)
• Собирать и анализировать информацию о потребностях обучения персонала
• Организовывать процесс непрерывного обучения
• Вести установленную отчетность в рамках своей компетенции

Наши требования к кандидату:

• Образование: высшее (желательно менеджмент организации, психология, педагогика, социология)

• Опыт работы: не менее 1 года в сфере бизнес-тренинга

• Управленческий опыт: не менее 1 года командой от 3-х человек

Мы предлагаем:

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Испытательный срок 3 месяца
• Фиксированный оклад (выплаты 2 раза в месяц 25 и 10 числа)
• Ежеквартальные премии
• Стабильность и уверенность благодаря оформлению с первого дня согласно ТК РФ
• Корпоративные тренировки за счет компании
• Полис ДМС со стоматологией с первого месяца работы