Врач-кардиолог

Дата размещения вакансии: 26.04.2024
Работодатель: ГОБУЗ Мурманская областная клиническая больница им. П.А. Баяндина
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Мурманск
улица Павлова 6
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Мурманская областная клиническая больница им. П. А. Баяндина срочно приглашает на работу врача-кардиолога, специалист требуется для оказания амбулаторной медицинской помощи в клинико-диагностическом центре больницы.
Обязанности:
  • Оказание медицинской помощи пациентам старше 18 лет по профилю кардиология в амбулаторных условиях
Требования:
  • Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в ординатуре по специальности «Кардиология» или профессиональная переподготовка по специальности «Кардиология» при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)» или «Терапия».
  • Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Кардиология».
  • Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования), в порядке, установленном законодательством РФ.
  • Отсутствие ограничений на занятия профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ.
Условия:
  • Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно.
  • Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%).
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня.
  • Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года).
  • Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада.
  • Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада.
  • Социальные гарантии по ТК РФ.
При переезде из другого региона:
  • Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
  • Единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника.
  • Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам.