Организация и контроль работы гипермаркета;
Управление товародвижением;
Анализ результатов деятельности гипермаркета;
Проведение совещаний, рабочих встреч с руководителями подразделений;
Решение оперативных вопросов;
Участие в обучении и развитии управленческого персонала;
Отчетность в головной офис;
Взаимодействие с контролирующими инстанциями.
Требования:
Опыт работы директором гипермаркета не менее 3 лет;
Управление персоналом от 250 человек, ведение магазина (преимущественно продукты питания) площадью не менее 3000 кв. м;
Знание технологий торговли, требований законодательства в сфере торговли, основ товародвижения и предотвращения потерь;
Навыки управления затратами и знание методов распределения затрат;
Знание конъюнктуры рынка (сбалансированности рынка, тенденции его развития, основные параметры);
Знание основ бюджетирования и финансового менеджмента (умение контролировать финансовые потоки);
Опыт управления большим коллективом;
Образование высшее (приветствуется специализация экономики, коммерции, товароведения, менеджмента).
Мы предлагаем:
Работа в крупной Российской Компании;
Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет;
Официальные заработная плата и регулярные премии по результатам работы;
Добровольное медицинское страхование;
Дисконтная карта в магазинах сети «О'КЕЙ» с корпоративной скидкой;
Возможность финансового и карьерного роста.
