Московская улица 195
Твоими задачи будут:
Подбор: подбирать руководителей, специалистов, планировать потребность, организовывать и контролировать процесс закрытия вакансий
Адаптация: адаптировать новых сотрудников, составлять планы ввода в должность, инициировать процесс обратной связи на испытательном сроке Формирование кадрового резерва.
Реализовывать мероприятия по вовлеченности персонала, повышению счастья сотрудников
Коммуникации: управлять информированием и вовлекать сотрудников в проекты компании, вести аналитику и отчетность по своей работе
Для нас важно:
Высшее образование
Опыт работы в аналогичной должности (не менее 2х лет)
Ориентацию на результаты бизнеса в своей работе, умение оперировать аналитикой
Навыки организации мероприятий
Мы тебе предлагаем:
Опыт в динамичной международной компании
Возможность предлагать и внедрять свои идеи, участвовать в крупных проектах департамента и компании
Дружескую атмосферу, взаимопомощь, яркую корпоративную культуру
Обмен опытом и встречи в разных городах с коллегами
Свой корпоративный университет, корпоративное изучение иностранных языков
Мы поздравляем друг друга с успехами и значимыми событиями, организуем совместный отдых и многое другое
График работы: 5/2 (гибкое начало и конец дня)
Локация: офис в центре Екатеринбурга
Оформление по ТК РФ с первого дня работы
