45000 до 60000 RUR
от
Оренбург
Обязанности:
- Сбор и анализ исходных данных для разработки проектной и нормативной документации.
- Разработка следующей проектной и нормативной документации для объектов нефтепереработки и нефте-, газодобычи:
- Комплексное экологическое разрешение (КЭР);
- Проект допустимых выбросов (норматив допустимых выбросов) (ПДВ, НДВ)
- Проект санитарно-защитной зоны (СЗЗ);
- Программа производственного экологического контроля (ПЭК);
- Мероприятия по снижению выбросов при неблагоприятных метеорологических условиях (НМУ);
- Декларация о воздействии на окружающую среду (ДВОС) для объектов 2 категории НВОС.
- Сопровождение и согласование проектной, нормативной документации (КЭР, ПДВ (НДВ), СЗЗ, ПЭК, мероприятия при НМУ) в федеральных органах исполнительной власти и экспертных органах.
- Взаимодействие с Заказчиком работ и экспертами федеральных органов исполнительной власти и экспертными организациями;
- Подготовка предусмотренных отчетов по выполняемым работам;
- Заказчики Общества группы ПАО НК «Роснефть» в субъектах Российской Федерации.
Требования:
- Высшее профессиональное образование по специальности «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов» и другие смежные и профильные специальности
- Опыт работы в должности/ по профилю/по направлению не менее 3 лет.
Необходимые знания и навыки:
- Опыт разработки ПДВ (НДВ), ПЭК, мероприятия при НМУ.
- Опыт единовременного ведения до 3 проектов;
- Опыт работы с большим объемом информации;
- Опыт взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти.
-
Программы:
- Расчётные комплексы (модули) фирмы Интеграл серии «Эколог»: УПРЗА «Эколог», Эколог-Шум, ПДВ-Эколог, и тд.;
- Опыт работы в графических редакторах (AutoCad, MapInfo, QGIS).
- Уверенный пользователь ПК (Стандартный пакет MS Office, Интернет, электронная почта).
- Срочный трудовой договор (декретная ставка);
- Режим работы: понедельник-пятница с 8:00 до 17:00;
- Заработная плата: оклад + ежемесячная премия + годовое вознаграждение;
- Премия ко Дню нефтяника, материальная помощь;
- Льготы по коллективному договору;
- ДМС, Санаторно-курортное обеспечение;
- Возможность обучения за счет работодателя;
- Корпоративные спортивные мероприятия и конкурсы.