Машинист-обходчик по котельному оборудованию ТЭЦ-3, г. Норильск АО "НТЭК"

Дата размещения вакансии: 27.04.2024
Работодатель: Норникель
Уровень зарплаты:
от 110000 RUR
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Обслуживание, контроль за работой путем обхода, обеспечение надежной работы основного и вспомогательного котельного оборудования: пылеприготовительной установки, газовоздушной, газомазутной и дренажных систем, горелочных устройств, пароводяного тракта с установкой по вводу химических реагентов, систем продувок и устройств по обдуву поверхностей нагрева котла, редукционно-охладительной установки, бакового хозяйства, систем технической воды и сжатого воздуха, систем золоулавливания и золоудаления. Участие в ведении режима работы котлоагрегата. Пуск, останов, опробование, опрессовка обслуживаемого оборудования, переключения в тепловых схемах котельной установки. Выявление и устранение неисправностей в работе оборудования. Участие в ликвидации аварийных ситуаций.

Требования:
  • лицо, имеющее образование не ниже среднего, прошедшее медицинский осмотр, не имеющие противопоказаний к выполнению данного вида работ, имеющее документы о присвоении квалификации по профессии

Условия:
  • Добрый день вы откликнулись на вакансии в АО «Норильско-Таймырская энергетическая компания»

    Подскажите для Вас актуален вопрос трудоустройства, находитесь в поиске работы?

    Рассматриваете ли переезд в другой город на постоянное место работы?

    Кандидатов из других регионов РФ трудоустраиваем по Приглашению компании «Программа «СОДЕЙСТВИЕ».

    Условия трудоустройства из других регионов России производится:

  • оплата дороги по факту, багажа — до 80 000 руб;

  • оплата найма жилья в течение 3-х лет до 40 000 руб;

  • выплачиваются «ПОДЪЕМНЫЕ» в размере 100 000 руб, для обустройства на новом месте.

    Распространяются все льготы и гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом РФ и Коллективным договором, в том числе:

    -предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня;

    — ежегодно производится оплата дороги к месту отдыха и обратно работнику и неработающим членам его семьи;

    — выделяются путевки на санаторно-курортное лечение, ДМС.

    Просьба дать обратную связь если готовы рассмотреть данную вакансию на постоянное место работы с переездом