Специалист по оценке и развитию персонала

Дата размещения вакансии: 29.06.2024
Работодатель: ЦКБ «Айсберг»
Уровень зарплаты:
от 90000 до 90000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Большой проспект В.О. 36
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Формирование и исполнение ежегодного плана аттестации и оценки персонала,
  • Организация ежегодной аттестации и периодической оценки (1 раз в 5 лет),
  • Формирование кадрового резерва, осуществление работы с кадровым резервом,
  • Разработка оценочных инструментов для оценки кандидатов на этапе подбора персонала,
  • Построение системы наставничества в соответствии с действующими локально-нормативными документами,
  • Разработка оценочных инструментов при отборе наставников, внутренних экспертов, участвующих в программах развития персонала и в разработке оценочных инструментов для оценки профессиональных компетенций,
  • Оформление организационно-распорядительных документов (приказы, распоряжения и т.д.) по направлению деятельности,
  • Разработка локально-нормативных документов по направлению деятельности.
Требования:
  • Высшее профильное образование,
  • Релевантный опыт работы от 1-го года,
  • Инициативность, развитые коммуникативные навыки, организаторские способности, оперативность и внимательность к деталям.
Условия:​​​​​​​
  • Трудоустройство согласно ТК РФ,
  • График работы: 5/2, пн-чт. с 08:30 до 17:30, пт. с 08:30 до 16:15,
  • Социальный пакет (включая ДМС),
  • Офис располагается в 10 минутах ходьбы от ст.м. «Василеостровская»,
  • Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.