Главный специалист по подбору персонала

• Поиск и подбор персонала (80% линейный персонал, 20% офисные вакансии).
• Организация и проведение массовых интервью.
• Участие в адаптации сотрудников.
• Проведение выходного интервью.
• Подготовка отчетности по подбору персонала.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в подборе персона от 1 года, желателен опыт массового подбора.
• Внимание к деталям и ответственность.

• Готовность к большому объему работы.

• Место работы-г.Химки, территория Международного аэропорта Шереметьево-2.
• Официальное трудоустройство.
• График работы 09.00−18.00 (пн-чт), 09.00−15.30 пт, либо 2/2 с 08.00 до 20.00 (на выбор).
• ДМС через 6 месяцев работы.