Энгельс
На производство котлов отопления (Метеор Термотехника Энгельс)
Обязанности:
- Выгрузка с а/м товаров, материалов, сырья и перемещение на складские площади с использованием погрузочно-разгрузочной техники;
- Выборка материалов на входном контроле;
- Транспортировка товаров, материалов, сырья с использованием погрузочно-разгрузочной техники до заказчика; между складами
- Расстановка товаров, материалов, сырья и отходов производства на складских площадях и уличных площадках в соответствии с утвержденной планировкой;
- Проведение складских работ по штабелированию товаров, материалов, сырья на стеллажное хранение высотою до 6 метров;
- Обеспечение надлежащего хранения ТМЦ и складского оборудования;
- Поддерживание чистоты и порядка при проведении погрузочно-разгрузочных работ на прилегающей территории;
- Выполнение заявок от подразделений на вывоз отходов производства (металлолома, деревоотходов и др.), ТБО;
- Формирование сборных поддонов с продукцией и их упаковка;
- Погрузка готовой продукции с использованием погрузочно-разгрузочной техники, грузоподъемных механизмов, а также вручную (вес не превышает допустима норму);
- Участие в проведении инвентаризаций;
- Соблюдение требований производственной дисциплины, охраны труда, правил промышленной санитарии и экологии;
- При наличии компетенции: Замещение старшего смены на время отсутствия (больничный, отпуск)
- При наличии компетенции: Замещение кладовщика — товароведа на время отсутствия (больничный, отпуск)
- Выполнение других заданий, в рамках компетенции, по поручению руководителя группы логистики
Требования:
-
Обязательно опыт работы на складе
-
Обязательно опыт работы со стеллажными системами (Установка ТМЦ на стеллажи, снятие ТМЦ со стеллажей)
-
Обязательно действующие права тракториста машиниста В категории (водитель погрузчика 3 разряда)
-
Математический склад ума
-
Опыт работы с системой учета 1С будет приоритетным при выборе кандидата
-
Опыт работы в EXCEL (таблицы, формулы) на уровне пользователя приоритетным при выборе кандидата
- Доставка транспортом предприятия;
- ДМС;
- Трудоустройство по ТК РФ;
- Соц. пакет по Коллективному договору;
- Тренажерный зал (на территории предприятия);
- Льготное питание (комплексный обед за 40 руб.);
- Выплата зарплаты дважды в месяц;
- Сменный график;
- Организация отдыха для сотрудников и их детей.