Менеджер отдела услуг

Дата размещения вакансии: 28.05.2024
Работодатель: Леруа Мерлен
Уровень зарплаты:
от 80900 RUR
Город:
Москва
Варшавское шоссе, 21-й километр 1Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Организация и контроль работы специалистов отдела;
  • Организация повышения продажи услуг магазина (замеры и услуги установки и ремонта);
  • Взаимодействие с компаниями-партнерами по предоставлению услуг. Развитие качества сервиса и обучение действующих партнеров.
  • Анализ и контроль показателей и выполнение плана продаж по услугам, анимация результатов;
  • Эффективная коммуникация с торговыми отделами магазина.
  • Обучение и развитие сотрудников других отделов в сфере продажи услуг (организация тренингов по продажам);
  • Работа с «просроченными» заказами, повышение лояльности клиента и качество сервиса (организация работы с претензиями, отзывами клиентов и клиентским опытом в услугах);
  • Обеспечение соблюдения требований по срокам и качеству исполнения заказов услуг;
  • Осуществление контроля исполнения заказа (сверки и своевременной оплаты подрядчикам за выполненные заказы);
  • Выезды на сборку с сотрудниками;
  • Рекламационные выезды;
  • Сопровождение и помощь клиенту на каждом этапе.
Требования:
  • Опыт работы в сфере продаж/ услуг/ взаимодействие с подрядчиками (партнерами) от 1 года;
  • Ориентация на клиента;
  • Опыт обучения команды, готовность обучать других;
  • Умение работать в команде и вовлекать сотрудников в совместную командную работу;
  • Аналитические и организаторские способности;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Стремление к развитию.

Условия:

  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
  • График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), режим работы с 09:00 до 18:00, выходные чередуются (пятница\суббота или воскресенье\ понедельник).
  • Совокупный уровень дохода от 80900: оклад от 71400руб/мес, (до вычета налога);
  • компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
  • Возможность получения премий (по положению о премировании):

    — ежемесячной премии 5% от оклада 3570 руб/мес

    — квартальной премии до 25% от квартального дохода;

  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

  • уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
  • корпоративный транспорт:
  • стильная форма, комната отдыха;

  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

У НАС МОЖНО РАБОТАТЬ ВМЕСТЕ С ДРУЗЬЯМИ! ПРИВЕДИ ДРУГА И ПОЛУЧИ ПРЕМИЮ В РАЗМЕРЕ ОТ 5000 ДО 15000 РУБЛЕЙ.

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ