Инженер ПТО

Дата размещения вакансии: 23.04.2024
Работодатель: ЭкоСтэп Иркутск (EcoStep)
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Иркутск
улица Безбокова 7/3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания ООО «ЭкоСтэп Иркутск» основана в 2014 году и на данный момент является одним из лидеров в строительстве спортивных объектов, плоскостных сооружений, а также объектов благоустройства.

В связи с расширением (новая ставка в отделе) мы приглашаем к сотрудничеству кандидатов на вакансию «Инженер ПТО».

Основные обязанности:

  • Оформление, проверка исполнительной документации;
  • Составление форм КС-2, КС-3, КС-6;
  • Работа на платформе AutoCad;
  • Ведение деловой переписки;
  • Согласование изменений проектных решений;
  • Взаимодействие с Заказчиком, проектными организациями, строительным контролем;
  • Разработка календарных графиков производства работ;
  • Планирование потребности в строительных материалах и изделиях;
  • Работа с отделом снабжения и поставщиками.

Мы ищем именно Вас, если:

  • У Вас высшее строительное образование;
  • У Вас опыт работы не менее 2 лет в организациях (будет идеально, если у Вас есть опыт в направлении строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства на аналогичной должности;
  • У Вас есть опыт работы в Autocad;
  • Дополнительным преимуществом будет знание ГРАНД-Сметы;
  • Вы отлично знаете все циклы строительных работ, владеете нормативной документацией в области строительства;
  • Вы уверенный пользователь компьютера;
  • Вы ответственны, тактичны;
  • Вы активны, легко работаете в режиме многозадачности, привыкли работать на результат.

Мы предоставляем следующие условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Перед трудоустройством проводится оплачиваемся стажировка 2 недели;
  • График 5/2 с 9:00 до 18:00, обед с 12:00 до 13:00;
  • Работа в офисе с современным стильным ремонтом и панорамным видом на Ангару;
  • Заработная плата на период испытательного срока (1−2 месяца) 50.000 рублей, после прохождения испытательного срока готовы предложить повышение оклада (сумма оговаривается индивидуально с руководителем);
  • Компания предоставляет корпоративную мобильную связь;
  • В случае рабочих поездок по городу компенсируем ГСМ/предоставляем корпоративное такси;
  • По итогам года за успешные результаты работы компания предоставляет сотрудникам пакет ДМС и годовой бонус;
  • Поздравляем сотрудников с Днем Строителя и Новым Годом, дарим новогодние подарки детям сотрудников;
  • Компания оказывает помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях.

Приглашаем вас присоединиться к нашей команде и внести свой вклад в развитие и благоустройство региона!