Заместитель начальника управления нефтяного терминала

Обязанности:

• Организация и контроль эксплуатации нефтяного терминала.
• Организация разработки перспективных и оперативных планов по организации отгрузки нефти и контроль их исполнения.
• Организация и контроль проведения пуско-наладочных работ и комплексного опробования оборудования нефтяного терминала.
• Организация и контроль выполнения работы по эксплуатации терминала, организация и контроль процесса отгрузки нефти в морские танкеры. Организация и контроль выполнения операций по перевалке нефти с танкера на танкер.
• Организация работ по управлению ледовой обстановкой, работы портофлота, бункеровки топлива.
• Организация и контроль формирования текущего и годового бюджета по направлению деятельности отдела.
• Контроль ведения отчетности по договорным обязательствам управления.
• Сопровождение проектирования и строительства объектов нефтяного терминала. Организация и контроль рассмотрения и согласования проектной документации на строительство, реконструкцию, модернизацию объектов.
• Организация и контроль разработки и внедрения регламентов и нормативной документации по направлению деятельности управления.
• Организация морской отгрузки нефти (оформление разрешительной/нормативной документации по перевалке и морскому транспорту нефти, проведение товарно- коммерческих операций по отгрузке нефти).
• Контроль соблюдения установленных технологических регламентов и режимов производства, технологических инструкций и правил технической эксплуатации оборудования нефтяного терминала.

Требования:

• Высшее техническое образование по нефтегазовому направлению: «Сервис транспортных и транспортно-технологических машин и оборудования»; «Технология транспортных процессов (профиль: Организация перевозок и управление на водном транспорте)»; «Технологические машины и оборудование»; «Проектирование технических и технологических комплексов»; «Эксплуатация перегрузочного оборудования портов и транспортных терминалов»; «Транспорт и хранение нефти и газа»; «Эксплуатация и обслуживание объектов транспорта и хранения нефти, газа и продуктов переработки»; «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений».
• Повышение квалификации, переквалификация по направлению деятельности управления (для береговых специалистов/по направлению подготовки танкеров/безопасность осуществления технологических операций на нефтеналивном терминале и т.д.).
• Опыт работы не менее 5 лет по нефтегазовому направлению и не менее 4 лет на руководящих должностях.
• Опыт работы на нефтяном терминале.
• Уверенное пользование компьютером, умение работать на копировальных аппаратах, пользоваться всеми средствами связи, составлять и оформлять служебные документы.
• Знание организации морской отгрузки нефти (оформление разрешительной/нормативной документации по перевалке и морскому транспорту нефти, проведение товарно-коммерческих операций по отгрузке нефти).
• Знание и понимание основных принципов и подходов при формировании БДПС, знание условий договоров с контрагентами и общепринятых форм, принципов финансирования.
• Знание методов (принципов) сохранения качества товарной нефти при ее транспортировке.
• Знание порядка рассмотрения технологической документации и ПСД.
• Знание правил безопасной эксплуатации оборудования.
• Знание порядка осуществления производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности, соответствием технического состояния оборудования требованиям правил устройства и технической эксплуатации.
• Знание порядка расследования инцидентов и аварий.
• Организаторские способности.
• Навыки управления персоналом.
• Стремление к совершенствованию и оптимизации процессов.

Место работы и режим:

• Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
• Комфортабельные офисные помещения.
• Широкие возможности карьерного роста.
• Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
• Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
• Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов Р. Ф. Релокационный пакет при переезде.
• Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
• Комплексные программы поддержки молодёжной политики.