Старший cпециалист по обучению IT

Дата размещения вакансии: 13.05.2024
Работодатель: DNS Технологии
Уровень зарплаты:
от 100000 до 140000 RUR
Город:
Владивосток
проспект 100-летия Владивостока 155к3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — аккредитованная Минцифры IT-компания DNS Технологии!

В Компании работает более 700 ИТ-специалистов и мы постоянно находимся в поиске новых талантов, поэтому запустили свои курсы по программированию 1С, тестированию и не планируем останавливаться!

В связи с этим мы расширяем команду и ищем Старшего специалиста по обучению.

В обязанности будет входить:

  • Доработка материалов по существующим курсам обучения программистов 1С, аналитиков данных, тестировщиков
  • Переработка материалов для подготовки и вопросов для аттестации
  • Участие в разработке новых курсов обучения и выстраивании программы развития ИТ-специалистов
  • Проведение внутренних курсов обучения по переработанным материалам
  • Проверка итоговых работ по внешним
  • Проверка домашних работ по внутренним курсам обучения.

Что мы ждем от тебя:

  • Опыт работы программистом либо преподавателем ИТ-специальности
  • Умение программировать на 1С, Python или Go

Будет плюсом:

  • ArisExpress или Visio
  • Excel, PowerPoint
  • Английский язык (на уровне чтения технической документации)

Условия:

  • Командный подход к работе, где приветствуется атмосфера взаимопомощи и общения
  • Лояльное отношение к дресс-коду
  • Возможность найти коллег по интересам для участия в различных внерабочих активностях
  • Трудоустройство по ТК РФ в официально зарегистрированной ИТ-компании и полностью «белую» заработную плату

  • Ежегодную премию по результатам работы Компании

  • Возможность приобретать товары Компании по специальной цене

  • Компенсацию внешнего обучения по профилю 70%

  • Скидки на обучение английскому языку

  • Участие в корпоративных мероприятиях

  • Офис, оснащенный всей необходимой техникой для работы, а также местом для отдыха и кухней

График работы офисный: 5/2 с 10:00 до 19:00, после прохождения испытательного срока можно подвинуть на час.

Кандидатов оцениваем по знаниям и навыкам, финальную заработную плату обговариваем после собеседования. Зарплата может расти в зависимости от технического уровня сотрудника и сложности выполняемых задач