• Производит сборку заказов.
• Осуществляет перемещение продукции вручную на поддон, а также с использованием ручных тележек.
• Паллетизирует и обматывает паллеты пленкой.
• Осуществляет контроль сборки заказов.
• Осуществляет учет перемещаемой продукции.
• Осуществляет переборку продукции с целью выемки брака, изменения паллетизации.
• Проводит контроль качества продукции, хранящейся на складе.
• Принимает участие в инвентаризациях.
• Осуществляет погрузку, выгрузку и укладку различных грузов вручную.
• Осуществляет укладку на стеллажи и снятие со стеллажей различных грузов с применением ручных тележек и ручных штабелеров.
• Осуществляет внутрискладскую переработку и транспортировку грузов с применением ручных тележек и ручных штабелеров, оснащенных различным грузозахватными приспособлениями на территории склада, участках комплектования и упаковки.
• Осуществляет погрузку и выгрузку различных грузов с применением ручных тележек и ручных штабелеров.
• Производит приемку, сборку и подготовку к отгрузке грузов при помощи радиотерминалов.
• Соблюдает схемы производственного процесса погрузки/выгрузки и расположения обслуживаемых производственных участков, обозначенных в технологической карте.
• Соблюдает правила безопасного передвижения и выполнения работ, используя знаки, плакаты, указатели, предупредительные надписи и разметку.
• Соблюдает инструкции по охране труда и пожарной безопасности.
Требования:
• Образование: не ниже среднего-профессионального;
• Желателен опыт от 1 года на складах производственного сектора FMCG или работа у 3PL операторов;
•
• Внимательность, ответственность, честность;
• Работа в команде, ориентация на результат, бережливое отношение к имуществу компании;
• Готовность к физическому труду.
Условия:
• Позиция в штате компании с 1го рабочего дня;
• Оформление по ТК РФ (отпускные, больничные);
• Корпоративный транспорт (Ступино, Кашира, Новое Ступино, Озёры, с. Малино);
• График работы сменный (2д / 2в / 2н / 2в); смена 8.30ч-20.30ч (день) /20.30ч-8.30ч (ночь);
• ДМС (после прохождения испытательного срока);
• Корпоративное питание;
• Оплата ночных, сверхурочных в соответствии с ТК РФ, ежемесячная премия по результатам выполнения ключевых показателей эффективности (KPIs);
Заработная плата рассчитана за 15 смен, 7,5 из которых ночные!
