Бухгалтер по расчету заработной платы

Мы предлагаем Вам:

• Достойный уровень дохода;
• Стабильные выплаты заработной платы;
• Бесплатное питание (в офисе предоставляются обеды);
• Оформление по ТК РФ (оплачиваемые больничные, отпуска);
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (выходные суббота, воскресенье);
• Разнообразные мотивационные программы:

1. Скидочная карта «Вкустер» с возможностью оплаты до 100% покупки,
2. Бонус за стаж работы в компании,
3. Премия по программе «Приведи друга»,
4. Регулярные экскурсии, конкурсы, праздники, подарки для детей сотрудников и многое другое!

Обязанности:

• Работа в программе 1С 8.3 ЗУП и БУХ;
• Расчет и начисление заработной платы (в т.ч. иностранным гражданам), больничных листов, пособий, премий, отпусков, окончательного расчета сотрудников по предприятию; Удержания по исполнительным листам;
• Расчет заработной платы иностранным гражданам;
• Отправка ЭЛН в ФСС, оформление документов с сотрудниками для получение пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком, при рождении ребенка, на погребение;
• Взаимодействие с контролирующими органами, включая ФНС, ФСС;
• Сверка с ИФНС, ФСС НС по страховым взносам и НДФЛ;
• Формирование реестров на выплату заработной платы, аванса и других межрасчетных. выплат;
• Подготовка справок для работников. консультирование по вопросам начисления зарплаты и прочих выплат;
• Сверка остатков ЗУП и контроль корректности выгрузки в 1С Бухгалтерия по счетам 70,69,76,68;
• Формирование отчетности для ФСС, ПФР, ИФНС;

Требования:

• Высшее профильное образование (бухгалтерское, экономическое);
• Знание трудового законодательства, законодательства о бухгалтерском и налоговом учете в части расчета и учета заработной платы;
• Обязательное знание 1С:8.3 ЗУП; 1С Предприятие, СБИС;
• Опыт работы по начислению ЗП иностранным сотрудникам;
• Знание налогообложения заработной платы по иностранным сотрудникам;
• Опыт подготовки и сдачи отчетности по зарплате, страховым взносам, НДФЛ в ИФНС, фонды, статистику;
• Опыт работы с несколькими юр. лицами и обособленными подразделениями, начислении зарплаты штату сотрудников от 100 человек;
• Хорошее знание Microsoft Excel;
• Аналитические способности, умение общаться с персоналом;

Если в Вашем резюме не указано ожидание по заработной плате, пожалуйста, его в сопроводительном письме.

Если Ваше резюме просмотрено, но Вы не получили обратной связи, возможно, что оно находится на рассмотрении у руководителя или размещено в нашей базе до открытия подходящей вакансии.