Проектный рекрутер

Для участия в амбициозном стартапе по разработке нового российского электромобиля ищем в команду активных и нацеленных на результат рекрутеров!

Обязанности:

• Полный цикл рекрутмента (от снятия позиции у нанимающего менеджера до проведения адаптации для новых сотрудников);

• Работа в Хантфлоу;

• Одновременное ведение 12−14 вакансий;

• Получение обратной связи от трудоустроенных вами сотрудников в течение первых двух месяцев их работы;

• Работа по подбору сотрудников в одном из блоков:

1. Производство (инженеры, конструкторы, специалисты по ОТ и ПБ, рабочие специальности (точечный подбор);
2. Бэк-офис: продажи, закупки, финансы, юристы и т.д.

Требования:

• Опыт работы в рекрутменте от 3-х лет;

• Умение работать с разными источниками, рекомендациями, прямым поиском;

• Навыки работы в Хантфлоу (как преимущество);

• Уверенное владение MS Office;

• Самостоятельность и нацеленность на результат;

• Знание английского языка на уровне pre-intermediate (желательно)

Условия:

• Проектная занятость сроком на 4 месяца (с возможностью пролонгации)!;
• Гибридный формат работы (1−2 раза в неделю удаленно);
• Предоставление оборудования для работы (ноутбук, аудио гарнитура, корпоративная мобильная связь);
• График: 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
• Уютные офисы недалеко от ст.м. Парк Победы и Тульская (иногда нужно будет работать из разных офисов).