Руководитель направления (id 434, г. Томск)

Дата размещения вакансии: 22.06.2024
Работодатель: Газпром ЦПС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Томск
проспект Фрунзе 103
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Газпром ЦПС (Цифровые Проекты и Сервисы) — аккредитованная IT-компания, проектирующая и внедряющая ИТ-системы и решения для газодобывающей отрасли. Мы создаем информационные системы и ресурсы для сопровождения крупных энергетических проектов.

В связи с активным развитием проектной деятельности мы приглашаем руководителя направления календарно-сетевого планирования присоединиться к нашей команде в г. Томске.

Обязанности:

  • формирование и актуализация календарно-сетевых графиков на основании рабочей документации;
  • формирование отчетов и презентаций по исполнению календарно-сетевых графиков;
  • обеспечение кросс-функционального взаимодействия между участниками проекта;
  • участие в разработке и внедрении стандартов формирования графиков с применением специализированного программного обеспечения календарно-сетевого планирования;
  • участие в подготовке и проведении совещаний по вопросам реализации проекта;
  • взаимодействие со службой заказчика, генпроектировщика в рамках согласования календарно-сетевых графиков;
  • взаимодействие с подрядными организациями по формированию суточно-месячных графиков;

Требования:

  • высшее (инженерно-техническое) образование;

  • опыт работы в строительстве объектов нефтяной или газовой промышленности от 3-х лет;

  • знание и понимание предметных областей: управление проектами, проектно-изыскательские работы, закупки и капитальное строительство;

  • опыт формирования и контроля S-кривых по прогрессу;

  • опыт работы со специализированным программным обеспечением календарно-сетевого планирования (MS Project, Primavera и др.);

  • уверенный пользователь Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Visio;

  • умение писать макросы, навыки формирования дашбордов.

Условия:

  • работа в аккредитованной ИТ-компании;
  • конкурентная заработная плата;
  • годовое премирование по итогам работы;
  • льготная ипотека по программе для аккредитованных ИТ-компаний;
  • ДМС со стоматологией предоставляется в течение первого месяца работы;
  • корпоративное обучение;
  • участие в профессиональных конференциях;
  • компенсация спорта;
  • корпоративные мероприятия и спортивные активности.