Ведущий специалист по земельно-имущественным отношениям/Юрист

Дата размещения вакансии: 03.05.2024
Работодатель: АО НЗИВ
Уровень зарплаты:
от 45000 RUR
Город:
Искитим
Южный микрорайон 101
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • проводит анализ использования имущественного комплекса и разрабатывает предложения по наиболее эффективному использованию зданий и сооружений;
  • готовит комплект документов для включения в программу отчуждения непрофильных активов;
  • осуществляет работу по аренде объектов недвижимого имущества;
  • рассматривает документы, поступающие от арендаторов, организует работу по оформлению комплекта документов на аренду;
  • ведет работу по договорам аренды, в т.ч. своевременно уведомляет арендаторов об изменении условий договора;
  • контролирует своевременность выполнения договорных условий арендаторами по заключенным договорам, в том числе своевременность оплаты услуг;
  • осуществляет показ объектов, с выездом в цеха, для дальнейшей работы по оценке или технической инвентаризации имущества;
  • готовит необходимые документы для оформления объектов недвижимого имущества и земельных участков в органах, осуществляющих государственную регистрацию прав.
Требования:
  • среднее профессиональное или высшее образование;
  • стаж работы по специальности от 3 лет;
  • знание действующего законодательства, федеральные законы «Об акционерных обществах», «О государственном кадастре недвижимости», «О государственной регистрации недвижимости», «О государственной кадастровой оценке».
Условия:
  • Место работы: г. Искитим
  • График работы: 5/2
  • Работа в крупнейшей компании ОПК Сибирского региона.
  • Корпоративный транспорт: г. Искитим, г. Бердск
  • Добровольное медицинское страхование
  • Льготное (дотационное) питание
  • Компенсация стоимости аренды жилья начинающим СПЕЦИАЛИСТАМ
  • Материальная помощь и другие меры социальной поддержки сотрудников
  • Оздоровительный отдых для детей сотрудников
  • Участие в общероссийских и внутрикорпоративных конкурсах проф. мастерства, в том числе «Время первых»
  • Возможности профессионального роста
  • Активное молодежное движение
  • Корпоративный спорт
  • Организация обучения внутри Корпорации
  • Внешнее обучение, курсы повышения квалификации по направлениям деятельности предприятия
  • Возможность участия в различных выставочных мероприятиях
  • Внутрикорпоративные праздничные мероприятия