Механик участка сбора и утилизации отходов УООС

Дата размещения вакансии: 04.05.2024
Работодатель: РН-Ванкор
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
микрорайон Взлетка, улица 78 Добровольческой Бригады 15
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации и ремонта технологического, электрического и газового оборудования, применяемого в цехе.
  • Подготовка и формирование заявок на товарно-материальные ценности для обеспечения производственной деятельности участка.
  • Осуществление контроля и учёта расходования горюче — смазочных материалов при эксплуатации оборудования.
  • Определение потребности и составление заявки на получение необходимых для технического обслуживания оборудования, материалов, запасных частей, инструмента, горюче-смазочных материалов
  • Организация приемки и установки нового оборудования, оформление необходимой документации.
  • Обеспечение в соответствии с нормативными требованиями эксплуатации, своевременного проведения технических освидетельствований, испытаний и ревизий сосудов, работающих под давлением, технологического оборудования.

Требования:

  • Не менее 2 лет профильного стажа, в т.ч. не менее 1 года на должности механика.
  • Высшее (техническое) образование.
  • Опыт работы и обслуживания газового, механического, электрического оборудования.
  • Знание принципиального устройства оборудования для установок для утилизации отходов.

Место работы и режим:

  • Работа вахтовым методом, 30/30.

Мы предлагаем:

  • Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
  • Новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха между трудовыми сменами.
  • Медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты. Современные столовые, прачечные, магазины и кафетерии, спортивные и тренажерные залы.
  • Широкие возможности карьерного роста.
  • Развитие и обучение за счет Работодателя (повышение квалификации, профпереподготовка). Дополнительное обучение водителей по специализированному, защитному и зимнему вождению.
  • Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации.
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры).
  • Ипотечное жилищное кредитование.