от 38000 RUR
Богандинский
От 1 года до 3 лет
Что вы будете делать:
- Анализировать потребность в кадрах;
- Размещать вакансии во всевозможных ресурсах;
- Осуществлять подбор, отбор персонала, проведение собеседований, расстановку кадров;
- Осуществлять всевозможные действия связанные с приемом, увольнением, перемещением сотрудников;
- Вести документацию по учету и движению кадров (ведение табельного учета);
- Подготавливать и направлять необходимую отчетность по вакансиям, по приему, переводу персонала.
Что мы от Вас ожидаем:
- Законченное среднее или высшее образование, дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации или профессиональной переподготовки в области управления персоналом (кадрового делопроизводства);
- аналогичный опыт работы (предпочтительно в государственном учреждении);
- знать и уметь вести все участки кадрового делопроизводства.
- предпочтение кандидатам с опытом в государсвтенных, бюджетных учреждениях.
Мы Вам предлагаем
- Работу в дружном коллективе, в экологически чистом районе с видом из окна на парк;
- стать частью команды профессионалов- единомышленников, создающих комфортный психологический климат в коллективе;
- стабильную заработную плату;
- дополнительный ежегодный отпуск 3 к.д. (к основному 28 к.д.)
- развозку до места работы и обратно домой;
- возможность питаться в столовой для сотрудников;
- ежегодное прохождение периодического медицинского осмотра за счет организации;
- скидку 50% на медицинские услуги, оказываемые в учреждении;
- рабочий день с 08.00 до 16.00, с выходными днями — суббота, воскресенье;
- возможное увеличение заработной плты при совмещении должностей (на период отпусков сотрудников отдела, привлечение в выходные дни);
- возможность периодической удаленной работы при определенных обстоятельствах по согласованию с непосредственным руководителем.
