Мастер участка

Дата размещения вакансии: 17.05.2024
Работодатель: Ростсельмаш
Уровень зарплаты:
от 65000 до 100000 RUR
Город:
Миасс
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Своевременно доводить до подчиненных производственное задание в соответствии с утвержденными планами и графиками;
  • Обеспечивать выполнение участком плановых заданий по объему производства;
  • Организовывать максимальное использование производственных мощностей;
  • Производить подготовку производства на участке;
  • Проводить инструктаж подчиненных рабочих, оказывать им необходимую помощь в освоении новых работ;
  • Контролировать соблюдение рабочими установленных технологических процессов.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы в производстве на руководящей должности (мастер/начальник участка);
  • Знание и опыт успешного применения методов и инструментов бережливого производства;
  • Умение управлять коллективом;
  • Самостоятельность в принятии решений;
  • Ответственность;
  • Инициативность, способность вносить предложения;
  • Свободное владение компьютером.

Условия:

  • Работа в г. Ростов-на-Дону;

  • Соискателям компания осуществляет оплату проезда на собеседование;
  • При выходе на работу: компенсация затрат на переезд, оплата аренды жилья;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Перспектива карьерного и профессионального роста;
  • Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом;
  • Отдых и путевки за счёт компании.

Социальный пакет:

Для сотрудников:

  • Беспроцентный займ для покупки недвижимости;
  • Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
  • Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
  • Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
  • Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
  • Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
  • Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
  • Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
  • Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.

Для детей сотрудников:

  • Помощь в устройстве в Детский сад;
  • Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;
  • Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
  • Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
  • Оригинальные новогодние подарки.