Ведущий инженер-электроник

Дата размещения вакансии: 02.05.2024
Работодатель: Конструкторское бюро приборостроения им.академика А.Г.Шипунова
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Рязань
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Акционерное общество «Конструкторское бюро приборостроения им. академика А.Г. Шипунова» г. Тула (входит в состав Государственной корпорации «РОСТЕХ») — ведущее предприятие оборонно-промышленного комплекса по разработке и производству комплексов высокоточного оружия различного спектра действий.

Приглашаем на работу Инженеров-электроников.

Обязанности:

  • Выполнение работ, связанных с разработкой КД конструкций различной сложности;
  • Выполнение работ, связанных с разработкой методик проверок и испытаний их электрических схем;
  • Выполнение работ, связанных с экспериментальными исследованиями.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет, готовы рассмотреть кандидатов с меньшим опытом работы;
  • Знания и навыки в области выполнения текстовой КД; чертежей деталей, сборочных единиц средствами САПР; AutoCAD; SolidWorks; монтажа (сборки) радиоэлектронных схем; работы с контрольно-измерительными приборами.

Мы гарантируем:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ (оплата больничных листов, отпусков);
  • Достойную и стабильную заработную плату (выплата 2 раза в месяц);
  • Комфортное рабочее место;
  • Полный рабочий день, 5/2.

Наши преимущества:

  • Предоставление возможностей для профессионального развития и карьерного роста;
  • Бесплатная доставка корпоративным транспортом к месту работы и обратно;
  • Организованные парковки для размещения личного транспорта работников;
  • Предоставление мест для детей работников предприятия в корпоративных детских дошкольных учреждениях на льготных условиях;
  • Возможность участия в корпоративной жилищной программе;
  • Собственная поликлиника на территории предприятия;
  • Выплата ежемесячной материальной помощи работникам, имеющим детей до 18 лет;
  • Возможность получения путевок для детей работников предприятия в летние детские оздоровительные учреждения на льготных условиях;
  • Возможность получения путевок работникам предприятия и членам их семей для санаторно-курортного отдыха на льготных условиях;
  • Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса предприятия (спортивные секции, тренажерный зал), возможность участия в корпоративных спортивных мероприятиях.