Менеджер по закупкам металлолома

«УВМ ТУЛА» — компания крупнейшего в России производственного объединения, осуществляющего сбор, переработку и отгрузку лома черных металлов. Предприятия Группы «УВМ» работают в 25 регионах страны, на более чем 152 производственных площадках.

«УВМ ТУЛА» приглашает на работу МЕНЕДЖЕРА ПО ЗАКУПКАМ МЕТАЛЛОЛОМА (ОТДЕЛ ЗАГОТОВКИ).

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Поиск и привлечение поставщиков металлолома с целью постоянного пополнения базы клиентов;
• Согласование условий работы с контрагентами (ломосдатчиками): сроки, объемы, цены, условиям оплаты, номенклатуре и ценам на прямую отгрузку непрофильных ломов и металлопроката б/у;
• Заключение договоров с ломосдатчиками на поставку лома, контроль оплат;
• Подготовка коммерческих предложений, участие в тендерах;
• Выезд на объекты для оценки металлолома-демонтажа (определение вида лома и на предмет взрывобезопасности);
• Распределение автотранспорта на предприятия (самовывоз), подготовка доверенности на водителей, контроль своевременной отгрузки металлолома у контрагента, контроль выполнения задач водителями;
• Формирование сводной заявки на автотранспорт у поставщиков.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Высшее образование;
• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года (желательно);
• Опыт работы с первичной учетной документацией, договорными документами;
• Знание рынка и марок металла (желательно);
• Знание 1С (будет преимуществом);
• Уверенный пользователь ПК;
• Готовность к периодическим выездам к клиентам.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Место работы: г. Тула, ул. Киреевская, д. 43;
• Формат работы: возможен гибридный график;
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 (пн — чт), с 8:00 до 16:00 (пт);
• Система оплаты труда: сдельная + ежемесячная премия до 45% (размер премии зависит от выполнения показателей).
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Возможности для саморазвития и обучения, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития;
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, новогодние детские подарки, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях, компенсация занятий спортом, детский отдых.