Ведущий специалист по транспортной и складской логистике

Дата размещения вакансии: 13.05.2024
Работодатель: МТС
Уровень зарплаты:
от 45500 RUR
Город:
Кемерово
проспект Шахтёров 46А
Требуемый опыт работы:
не требуется

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Чем предстоит заниматься:

  • обеспечением процессов приемки, транспортировки технологического/абонентского оборудования и материалов;
  • мониторингом отчетов склада по остаткам, приемкам, движению ТМЦ;
  • координацией документооборота между складами и бухгалтерией;
  • выгрузкой отчетов по расходным и приходным операциям складов для выявления внутренних перемещений;
  • составлением отчетных документов по хранению ТМЦ;
  • взаимодействием по функционалу транспортной и складской логистики с иными структурными подразделениями ПАО «МТС»;
  • проведением годовой и выборочной инвентаризации;
  • оформлением инвентаризационных ведомостей.

Что мы ждём от кандидата:

  • высшее или среднее специальное образование;
  • опыт работы в логистике;
  • понимание принципов организации транспортно-складской логистики и основ бухгалтерского учета;
  • свободное владение ПК, Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);
  • ответственность, коммуникабельность, высокая обучаемость.

Что мы предлагаем:

  • официальное трудоустройство в штат компании;
  • оклад 45500 + премия полугодовая\годовая;
  • график 5/2;
  • корпоративную сотовую связь;
  • медицинскую страховку с 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж;
  • отпуск 28+3 календарных дней;
  • компенсацию расходов на спорт или питание на выбор;
  • полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
  • единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
  • скидки и предложения от партнеров;
  • развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
  • волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.