Администратор разработки

Дата размещения вакансии: 04.05.2024
Работодатель: Тензор
Уровень зарплаты:
от 35000 RUR
Город:
Кострома
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — Компания Тензор. С 1996 года создаем и внедряем IT-решения для автоматизации различных участков бизнеса. В 2023 году Тензор занял 11 строчку в рейтинге самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes.

Наш основной продукт СБИС — экосистема сервисов для бизнеса, которая позволяет вести учет, управлять процессами и общаться в одном месте. Нас выбирают: Сбербанк, Яндекс, Магнит, Вкусно и точка, КХЛ, Камаз, Роснефть, Россельхозбанк, Х5, Ростелеком.

Под «капотом» у СБИС огромное количество программных компонентов: постоянно появляются новые, а некоторые теряют актуальность. Мы в поиске ответственного администратора разработки, который будет управлять этими компонентами, а также проверять техническую документацию по продуктам и подсистемам СБИС.

Наш идеальный кандидат знает, как строится процесс разработки и умеет разговаривать с программистами на одном языке.

Для нас важно:

  • наличие высшего образования в сфере IT;
  • понимание принципов работы баз данных;
  • умение работать с технической документацией;
  • прокачанный навык коммуникабельности и здоровый азарт в работе;
  • способность переключаться между несколькими задачами;
  • ответственность, нацеленность на результат.

Чем предстоит заниматься:

  • администрировать программные компоненты (приложения, сервисы, параметры, переключатели функционала и т.д.);
  • контролировать правильность технической документации по выпускаемым проектам;
  • качественно вести архив документов: его четкая структура — залог быстрого поиска нужных данных.

Что мы предлагаем взамен:

  1. Гордость за выпуск лучшего продукта по цифровизации бизнеса для миллионов пользователей. Наша система — № 1 в стране по автоматизации бизнеса: в 2022 году СБИС стал победителем национальной премии «Цифровые вершины»;
  2. Работу с профессионалами высокого уровня;
  3. Конкурентную зарплату: стабильный оклад + премии, размер которых полностью в твоих руках: чем лучше результаты, тем больше вознаграждение.
  4. Прозрачную систему грейдов — вертикальный и горизонтальный рост;
  5. Яркую корпоративную жизнь: онлайн и офлайн активности, виртуальные и реальные группы по интересам, спортивные мероприятия, туристические походы и сплавы.

Мы создаем красивые, удобные и простые решения для управления бизнесом. Присоединяйся к нашей команде и раскрой свой потенциал.