Системный администратор (гл. спец. отдела круглосуточного мониторинга и обслуживания сетей и ЦОД)

Дата размещения вакансии: 02.05.2024
Работодатель: ОГКУ Центр Информационно-Технического Обслуживания
Уровень зарплаты:
от 56000 до 66500 RUR
Город:
Челябинск
улица Труда 78
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Поддержка и сопровождение инженерных систем ЦОД.
  • Обслуживание и поддержка серверов
  • Обслуживание и поддержка систем хранения данных
  • Администрирование серверных операционных Linux (Alt, Astra) и Windows
  • Обеспечение и поддержка резервного копирования ИТ инфраструктуры.
  • Мониторинг оборудования, служб и сервисов (Zabbix).

Требования:

— высшее техническое или ИТ-образование;

— опыт работы от 1 года в сфере ИТ;

Компетенции:

  • знание основ инженерных систем ЦОД

  • работа с операционными системами семейства Windows, Linux

  • знание модели OSI, взаимодействие сетевых уровней, маршрутизация и протоколы

  • знания сетевого оборудования, виды, основные понятия, типы кабелей

  • службы Windows Server: Active Directory, DNS, DHCP, GPO

  • знания сетевого оборудования, виды, основные понятия, типы кабелей

Условия:

  • график работы — сменный график 2/2 (день/ночь/2 дня отдых), дневная смена с 7.45 по 20.15, ночная смена с 20.00 до 8.00 (перерывы на обед, без ухода с рабочего места по 30 минут 2 раза в смену)
  • обучение стандартам на рабочем месте;
  • работа в команде для решения уникальных задач;
  • профессиональное развитие и обучение за счет работодателя;
  • молодой, амбициозный коллектив единомышленников;
  • сопричастность к проектам регионального и федерального уровня;
  • возможность самореализации, возможность карьерного роста по результатам работы;
  • дополнительные премии по факту решения задач и завершения проектов;
  • офис в центре города (непосредственное место работы пл. Революции, д. 4);
  • полное соблюдение ТК РФ;
  • своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + стимулирующие выплаты + персональный повышающий коэффициент + ежеквартальная премия + материальная помощь к отпуску). ​​
  • корпоративные мероприятия (туризм, игры, тренинги и т.п.)
  • бронирование на период мобилизации (аккредитованная IT-организация)