набережная Обводного канала 138к1Б
-
Ведение проектов в атомной отрасли в роли руководителя проектов (регулярная отчетность, планирование, организация встреч по проектам, мониторинг и контроль содержания, сроков и бюджета, работа с подрядчиками, заказчиками, командой проекта, заинтересованными сторонами проекта и т.д.);
-
Актуализация информации по проектам в информационной системе управления проектами;
-
Участие в разработке и внедрении методологии проектного управления;
-
Проектная работа: составление и ведение бюджета проекта, календарных графиков подготовительного и основных этапов, формирование финансовых графиков;
-
Переговоры с подрядными организациями, представителями заказчика, контроль исполнения графика проекта, договорных обязательств по срокам и качеству;
-
Разработка и согласование компенсирующих мероприятий для реализации проектов.
- Высшее образование (техническое/экономическое);
- Знание норм и правил атомной отрасли будет Вашим преимуществом;
- Опыт работы в атомной отрасли в роли руководителя проектов будет Вашим преимуществом;
- Уверенный пользователь пакета Microsoft office, 1С: ERP и MC Project;
- личные характеристики: аналитический склад ума, ответственность, умение работать в команде, навыки эффективных коммуникаций.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Официальная стабильная заработная плата (итоговая заработная плата обсуждается по результатам собеседования);
- Квартальные и годовые премии по итогам работы;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 (по пятницам до 16:00);
- Краткосрочные командировки.
Комфортные условия работы:
- Цифровые сервисы для сотрудников;
Обучение и развитие:
- Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста — от инженерных курсов до изучения иностранных языков;
- Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;
Карьерные возможности:
- Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста;
- Поддержка карьерного развития сотрудников;
Социальные программы:
- ДМС;
- Линия психологической поддержки;
- Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;
Корпоративная жизнь:
- Тимбилдинги;
- Спортивные активности и отраслевые соревнования;
- Волонтерские движения;
- Мероприятия для сотрудников и их семей.