Менеджер по компенсациям и льготам / менеджер C&B / экономист по труду

Дата размещения вакансии: 10.06.2024
Работодатель: КУБИС Транс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Краснодар
Московская улица 137
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «КУБИС Транс» — современная транспортная компания, ориентированная на предоставление клиентам высокого уровня сервиса.

Мы работаем по направлениям:

  • FTL- перевозки;
  • сельскохозяйственные перевозки.

КУБИС — это команда профессионалов, объединенная страстью к своей профессии. Мы ищем и находим инновационные способы решения задач клиентов.

На данный момент у нас работает 7 филиалов (Краснодар, Ростов-на-Дону, Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург, Самара) и это не предел!

Присоединяйся к нашей команде!

В связи с расширением открываем вакансию Менеджер по компенсациям и льготам (Экономист по труду).

Наша компания ориентирована на лучшие зарубежные HR-практики — сильную команду, общие ценности, прозрачность и честность в отношениях с персоналом, обучение, создание возможностей для развития и роста.

Задачи:

  • Организация системы C&B в компании;
  • Управление мотивацией, компенсациями и бенефитами;
  • Управление орг. структурой;
  • Лидирование процесса по управлению эффективностью персонала.

Это только небольшой пул проектов, впереди еще много интересного!

Что мы предлагаем:

  • работу в динамично развивающейся компании;
  • возможность построить функцию своими руками с нуля;
  • разнообразные интересные задачи;
  • работу в дружной команде;
  • карьерный рост;
  • адекватного, обучающего и мотивирующего руководителя.

Наши ожидания от кандидата:

  • высшее образование;
  • релевантный опыт работы от 3 лет;
  • реализованные кейсы по внедрению инструментов и методик C&B;
  • опыт работы с орг. структурой;
  • понимание процесса грейдирования;
  • опыт создания ЛНА.

Условия:

  • бережная адаптация;
  • уютный офис, собственная кухня, дружелюбная атмосфера;
  • возможность подобрать удобный график (начало рабочего дня);
  • официальное оформление;
  • достойная оплата труда;
  • выплаты 2 раза в месяц;
  • возможность периодической удаленной работы.

Уровень заработной платы устанавливается по итогам собеседования с успешным кандидатом, пожалуйста, укажите Ваши зарплатные ожидания.