Чем Вам предстоит заниматься:
-
Обеспечивать разработку, актуализацию, согласование стратегий ТОиР оборудования, в т.ч. по результатам RCA.
-
Обеспечивать разработку и согласование перечней механо-технологического оборудования, подлежащего ремонту по фактическому состоянию и планово-предупредительному ремонту по скользящему графику (далее по тексту — ремонту по ТС).
-
Обеспечивать разработку и внесение изменений в структуру ремонтного цикла, периодичности выполнения осмотров, испытаний и обслуживания механо-технологического оборудования в соответствии с положениями системы планово-предупредительного ремонта и ремонта по ТС.
-
Обеспечивать разработку, согласование и реализацию программ стабилизации (повышения надежности).
-
Обеспечивать проведение ASM анализов оборудования по результатам назначенных мероприятий при расследовании происшествий.
-
Разрабатыватьпланы (графики) осмотров, испытаний, технического обслуживания, диагностики и ремонтов механо- технологического оборудования
Эта вакансия для Вас, если Вы имеете:
-
Имеете высшее техническое образование.
-
Имеете опыт в области ТОиР не менее 3 лет.
-
Имеете опыт конструирования, знаете единую систему конструкторской документации.
Обладаете опытом работы в области обратного инжиниринга (желательно).
-
Знаете действующие документы системы национальных стандартов «Надежность в технике».
-
Обладаете знаниями системы ТОиР, методов монтажа, технических характеристик, конструктивных особенностей, режимов работы оборудования, методики RCA — анализ коренных причин.
-
Обладаете знаниями управления надежностью (ASM/ASI, RCM, и др.), системы ТОиР, методов монтажа, технических характеристик, конструктивных особенностей, режимов работы оборудования
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работа в городе Свободном. Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство.
- Достойную заработную плату.
- Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки.
- Добровольное медицинское страхование.
- Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.
- Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.