Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 06.05.2024
Работодатель: ЕвроСид
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Нижний Новгород
ул. Памирская 11Р
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Руководитель отдела продаж в компанию «ЕвроСид» — уникальная возможность стать частью успешного производства!

Мы — Лидер в производстве сидений для транспорта с многолетним опытом работы на рынке.
Наша компания, основанная в 2008 году, показывает стабильный рост:
Объемы продаж и производства увеличились в 5 раз, а выручка увеличилась в 17 раз.

Наши достижения:

  • Вход в ТОП-100 самых перспективных предприятий по версии «Молодой промышленник года».
  • Награда «Молодой промышленник года 2022».
  • Вложение в обновление оборудования на 30 000 000 рублей для увеличения производительности и качества.
  • Постоянный рост дохода сотрудников в среднем на 30% ежегодно.

Ваш функционал:

  • Организация, руководство и контроль работы удаленного отдела по продажам;
  • Подбор и обучение менеджеров по продажам;
  • Разработка новых территорий;
  • Выполнение плана продаж отделом;
  • Участие в переговорах и презентациях;
  • Контроль крупных сделок;
  • Контроль дебиторской задолженности;
  • Ведение документооборота, предоставление отчетности.

Вы нам точно подойдете, если:

  • Если у Вас высшее, желательно экономическое или техническое образование будет вашим преимуществом;
  • Опыт работы от 3-х лет в должности руководителя удаленного отдела продаж, желательно на производстве;
  • Знание 1С, Битрикс24, будет вашим преимуществом;
  • Наличие организаторских и лидерских качеств, гибкость, мобильность, коммуникабельность, доброжелательность, любовь к профессии, порядочность.

Мы предлагаем:

  • Средний уровень заработной платы от 130000, оклад + премия/KPI;
  • Возможность обучения внутри компании, повышение квалификации;
  • Перспективы карьерного роста;
  • Работа на производственном предприятии;
  • График работы 5/2 с 8.00 до 17.00;
  • Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц;
  • Молодой и амбициозный коллектив;
  • Дарим подарки детям сотрудников на Новый Год;
  • Мы проводим корпоративные мероприятия 1 раз в квартал, для всех сотрудников;
  • Бонусы и премирование при высоких результатах работы.

До встречи на собеседовании!