Электромонтер по обслуживанию оборудования в оперативную службу

Дата размещения вакансии: 05.07.2024
Работодатель: СИБУР, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пермь
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Оперативное обслуживание и контроль состояния и режима работы системы электроснабжения предприятия.
  • Выполнение оперативных переключений, пусков и остановов электрооборудования и электроприводов.
  • Обнаружение дефектов электрооборудования и принятие мер по их устранению.
  • Обеспечение правильной и бесперебойной работы средств автоматизации на закрепленных объектах.
  • Монтажные, демонтажные и пуско-наладочные работы средств КИПиА.
  • Работы на средствах КИПиА, входящих в схемы блокировки.
  • Освоение и внедрение новых средств автоматизации.
  • Подготовка и проведение ремонта средств автоматизации.
  • Настройка анализаторов, отсечение при пусках и остановах технологической установки.
  • Подключение к приборам баллонов с поверочной газовой смесью.
  • Поверка измерительных каналов АСУ ТП.
Требования:
  • Высшее или среднее специальное образование по электротехническому направлению.
  • Опыт работы с оборудованием КИПиА.
  • Знание эксплуатационных особенностей электрооборудования в зоне обслуживания.
  • Понимание схем электроснабжения предприятия, оборудования, основ РЗА, порядка переключения.
  • Понимание эксплуатационных инструкций основного энергетического оборудования.
  • Понимание назначения, устройства, принципа действия электрооборудования, оборудования КИПиА, коммуникаций на технологической установке.
  • Знание основ физики, механики, теплотехники, электротехники, метрологии в объеме выполняемых работ.
  • Знание основ электротехники и промышленной электроники.
  • Уверенный пользователь ПК.
Условия:
  • Локация — г. Пермь, ул. Промышленная, 98.
  • Работа в команде профессионалов компании лидера отрасли.
  • Конкурентоспособная оплата труда и премии по результатам работы.
  • Добровольное медицинское страхование.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Доставка на работу корпоративным транспортом.
  • Социальные программы для сотрудников и их детей.
  • Работа с наставником.
  • Обучающие курсы.