1-й Красногвардейский проезд 21с1
Компания «АстраЗенека» верит в каждого сотрудника, нацеленного на динамичное развитие. Станьте частью Команды, получите новые знания и раскройте свой потенциал с помощью активной поддержки со стороны команды.
Мы международная научно-ориентированная биофармацевтическая компания, нацеленная на исследование, разработку и вывод на рынок рецептурных препаратов преимущественно в таких терапевтических областях, как онкология, кардиология, нефрология и метаболизм, респираторные и аутоиммунные, а также редкие заболевания.
Сегодня компания АстраЗенека открывает вакансию DevOps Engineer / DevOps инженер / Technical system manager (DevOps) в подразделении Data & Digital (D&D). Эта ключевая роль предполагает выстраивание процессов системного администрирования БД, управления системой виртуализации, контейнеризации, мониторинга, CI/CD. Мы гибки с точки зрения использования практик разработки и современного набора технологий, что открывает возможность профессионального роста даже для опытного специалиста в области DevOps. У сотрудника на этой позиции будет уникальная возможность внести серьезный вклад в развитие цифровизации как в AstraZeneca, так и фармацевтического рынка в целом.
Руководитель: CDDO (Chief Data & Digital Officer)
Обязанности:
- Изучение незнакомых процессов и их автоматизация;
- Обеспечение работоспособности запущенных информационных систем как на локальных, так и на удаленных стендах;
- Автоматизация управления цепочками поставок релизов;
- Настройка автоматизации, мониторинга систем и процессов;
- Контроль внесения изменений в промышленную среду.
- Развертывание и администрирование dev и тестовых стендов для обеспечения непрерывного процесса разработки;
- Контроль внесения изменений в промышленную среду;
- Взаимодействие с разработчиками и специалистами компании и смежных компаний для выработки оптимальных решений по развертыванию и конфигурированию конечных сервисов;
- Конфигурирование и администрирование БД;
- Взаимодействие с заказчиками, защита предлагаемых идей;
- Управление командой инженеров, постановка задач;
- Участие вместе с командой в обсуждении архитектуры проектов;
- Участие в сопровождении и развитии микросервисной архитектуры;
- Участие в формировании стратегии цифровизации компании;
- Внедрение инновационных практик и инструментов по своему направлению;
- Участие в проектах реинжиниринга и автоматизации бизнес-процессов компании.
Что для нас важно:
- Высшее образование (предпочтительно техническое, но не обязательно);
- Релевантный опыт работы от 3 лет;
- Опыт управления командой, распределения задач, контроля сроков исполнения;
- Английский язык: технический уровень владения;
- Обязательно: уверненное знание и опыт работы с MS Server;
- Знание контейнеров, систем оркестрации (Kubernetes), cloud native технологий и решений;
- Опыт администрирования Linux и Windows;
- Опыт администрирования реляционных СУБД, знание SQL (PostgreSQL, MS SQL);
- Опыт работы с Yandex. Cloud;
- Уверенная работа с GIT;
- Опыт работы/построения CI/CD;
- Имеете опыт работы с Jenkins, написания сценариев, настройки окружения;
- Понимаете принципы работы виртуализации/контейнеризации;
- Знание принципов работы сетей работы сети и протоколов (TCP/IP, HTTP, BGP, SMTP);
- Владение стэком продуктов VMWare — ESXI, Vcenter — создание и оперирование виртуальными машинами, шаблонизация, управление кластерами DRS, HA и т.д.;
- Считаете необходимым обеспечить любой сервис мониторингом и логированием;
- Развитые коммуникативные навыки и умение строить эффективные рабочие отношения, управлять ожиданиями и защищать свои идеи;
- Открытое мышление;
- Навыки: Docker, Kubernetes, OpenShift, Jenkins, BitBucket, Ansible, скриптовые языки, системы мониторинга, СУБД (PostgreSQL, Microsoft SQL), менеджеры очередей, VCS, операционные системы Unix-like и Windows-server; системы анализа и измерения качества программного кода, фреймворки для автоматизации сборки; системы балансировки и распределения нагрузки, Yandex.Cloud.
В нашей команде вас ждет:
- Работа в международной инновационной компании с одним из лучших в индустрии портфелем препаратов, спасающих жизни пациентов.
- Экспертная команда с культурой открытости и взаимопомощи, возможность самостоятельного построения процессов и глубокого погружения в бизнес, высокий темп работы и возможность использовать современные технологии и инструменты.
- Возможности профессионального и карьерного роста.
- Уровень компенсации обсуждается индивидуально в зависимости от опыта, участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой.
- Участие в программе гибких льгот (возможность компенсировать затраты на спорт/медицину/путешествия и пр).
- Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией с первого рабочего дня, страхование жизни и путешественников; внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников (well-being); программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; программа корпоративных скидок PrimeZone (спорт, отдых, рестораны, обучение и не только).
- Широкий спектр для обучения и развития: возможность изучения языков, корпоративная платформа для обучения «AZ Grow», внешние тренинги и конференции, возможность участия в волонтерских программах и пр.
- 5 дополнительных дней отпуска, 3 дня day-off.
- Современный, комфортный офис класса, А в Москва-Сити.
- Гибкое время начала рабочего дня (диапазон с 8.00 до 10.00).
- Возможность гибридного графика после испытательного срока.
