250000 RUR
от
Москва
Наш заказчик — онлайн-школа, которая специализируется в области психологии и саморазвития.
В компании 3 направления развития:
- онлайн-школа на русскоговорящую аудиторию,
- онлайн-школа на международный рынок,
- онлайн-пространство в Москве на Арбате.
В команде сейчас 60+ человек. И преподают эксперты с многолетним стажем. За последний год школа активно развилась и не уступает по оборотам крупнейшим Edtech-компаниям.
Для дальнейшего роста в команду требуется амбициозный и надежный Директор по персоналу.
Обязанности:
- Разрабатывать и реализовывать краткосрочную, среднесрочную и долгосрочную HR-стратегию
- Разрабатывать стандарты работы HR-отдела: создавать регламентирующие документы, инструкции и описывать бизнес-процессы
- Заниматься менеджментом HR-отдела: наймом, мотивацией, постановкой целей и коммуникации с командой
- Заниматься замером, анализом и улучшением HR-метрик компании
- Непрерывно тестировать большое количество гипотез для улучшения HR-процессов
- Управление департаментом по работе с персоналом (3 человека)
- Опыт работы на аналогичных должностях от 3-х лет в удаленном формате;
- Опыт работы в персонале от 5-и лет;
- Опыт работы в крупной Edtech / IT / digital компании;
- Знания и умения выстраивать грамотную HR-стратегию в интересах развития бизнеса;
- Управленческий опыт;
- Готовность самостоятельно погрузиться в любой процесс отдела персонала (подбор, адаптация, мотивация, КДП);
- Знание и применение современных методик и HR-метрик;
- Аналитический склад ума, системность в работе;
- Коммуникабельность, эмпатичность, открытость к людям и гибкость;
- Стратегическое мышление, умение работать в команде;
- Лидерство, организаторские навыки.
- Удаленный формат работы;
- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
- Официальное трудоустройство;
- Высокий уровень заработной платы (обсуждается с финальным кандидатом);
- Человеческое отношение в команде (каждый месяц проводим открытый диалог);
- Обучение у ТОП-ов рынка + возможность сотрудничества с ними на аутсорсе;
- Выездные корпоративы и совместные тимбилдинги.