Ассистент HR менеджера

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Заниматься подбором в департамент продаж;
• Поиск кандидатов на сайтах;
• Проведение телефонных интервью с потенциальными кандидатами;
• Приглашение кандидатов на собеседование с HR-менеджером.

Требования:

• Наличие ПК и интернет;
• Уверенная коммуникация и активная жизненная позиция;
• Готовность совершать большое количество звонков;
• Желание работать с людьми и развиваться в сфере HR;
• Умение самостоятельно планировать рабочее время.

• Обучение и адаптация;
• Ввод в должность;
• Возможность работать в офисе по 3−4 часа ;
• Гибкий рабочий график;
• Официальное трудоустройство после прохождения ИС;
• Оклад+KPI.