Специалист по кадровому администрированию

Дата размещения вакансии: 03.07.2024
Работодатель: Химсталькон-Инжиниринг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Саратов
улица имени Н.Г. Чернышевского 90
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Кто мы?

  • Химсталькон-Инжиниринг — генеральный подрядчик по строительству резервуарных парков и технологических линий производств с использованием резервуаров и емкостей.

  • Мы создаем надежные и безопасные резервуарные парки для предприятий России и ближнего зарубежья.

  • Среди наших заказчиков крупнейшие промышленные компании страны: ГМК Норильский Никель, Газпром, А. О. Монди, ГК «Содружество» и другие.

Кого и зачем мы ищем?

Мы ищем специалиста по кадровому администрированию, который готов присоединиться к нашей команде для поддержки и помощи в реализации наших масштабных проектов

Мы готовы предложить:

  • Официальное трудоустройство с первого дня работы;

  • Конкурентный уровень дохода;

  • Окружение единомышленников, нацеленных на рост и развитие компании;

  • Участие в реализации проектов, способствующих укреплению промышленности и процветанию страны;

  • Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании;

  • График работы с гибким началом рабочего дня (можно выбрать любое время с 8:00 до 9:00 — как Вам удобнее);

  • Возможности для развития и насыщенную корпоративную жизнь (бесплатные занятия в офисе по английскому языку, бесплатные обучающие семинары, для любителей волейбола проводятся корпоративные турниры);

  • А также для перерывов и обедов в офисе установлены кофе-автоматы и оборудована столовая.

Что нужно делать:

  • КДП в полном объеме (прием, перевод, увольнение) офисных сотрудников;

  • Ведение трудовых книжек и журнала учета движения трудовых книжек;

  • Ведение воинского учёта;

  • Подготовка и сдача отчетности в установленные сроки;

  • Вести учет предоставления отпусков сотрудников, ведение табеля.

Что для нас важно:

  • Наличие опыта работы от 1 года в области кадрового делопроизводства (приемы, увольнения, переводы, отпуска, БЛ, табели учета рабочего времени, ведение отчетности по закрепленным участкам и т.д.);

  • Уверенный пользователь ПК, опыт работы в 1С: 8.3 «Зарплата и Кадры»;

  • Знание трудового законодательства и умение применять эти знания на практике

  • Опыт работы в режиме многозадачности, проактивность, гибкость и высокие коммуникативные навыки.

Присоединяйся к нашей команде профессионалов!

Мы работаем так, чтобы нас рекомендовали!