Менеджер по строительству (проекты прокатного производства) г. Череповец

Дата размещения вакансии: 07.05.2024
Работодатель: Северсталь
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Рыбинск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В Управление по реализации инвестиционных проектов прокатного производства (листопрокатные цеха, цеха отделки металла) требуется Менеджер по строительству.

Чем вы будете заниматься:

  • Планировать реализацию инвестиционного проекта, в том числе: график реализации, помесячные планы капитальных вложений, финансирования и передачи на баланс;

  • Рассматривать и согласовывать варианты технических решений, возникающие в ходе выполнения проектирования, проверять рабочую документацию на соответствие пусковому комплексу и техническому заданию;

  • Участвовать в подготовке и проведении технико-коммерческих тендеров/конкурсов при определении (ген)подрядных организаций, поставщиков оборудования и материалов;

  • Осуществлять контроль выполнения календарных графиков проведения проектных и строительных работ, графиков изготовления и поставки оборудования и материалов на всех стадиях реализации инвестиционного проекта;

  • Обеспечивать координацию и контроль всего комплекса работ по возведению объектов, проводимых на строительной площадке, в соответствии проектной, рабочей и конструкторской документацией, утвержденными графиками реализации проекта, а так же базовым и детальным инжинирингом;

Наши требования:

  • Высшее образование (преимущественно техническое);
  • Опыт работы на металлургическом предприятии не менее 3-х лет или на предприятии строительной отрасли не менее 2-х лет;
  • Опыт работы с подрядными компаниями.

Что мы предлагаем:

  • Работа на Череповецком металлургическом комбинате (Вологодская область);
  • Срочный трудовой договор под проект (до 31.12.2024) с возможностью продления;
  • Пятидневный график работы с 8:30 до 17:30;
  • Релокационный пакет для иногородних кандидатов (компенсация расходов на дорогу и жильё);
  • Дополнительную мотивацию: годовой бонус, социальный пакет и медицинское обслуживание;
  • Отдых детей в лагерях и санаториях;
  • Карьеру: вертикальный и горизонтальный рост внутри компании. Помогаем прокачать потенциал до мирового уровня;
  • Развитие нон-стоп. Мы вкладываемся в людей как в самое дорогое.