улица Кирилла Россинского
Обязанности:
-
Обеспечивать в установленные сроки ввод в эксплуатацию объектов;
-
Организовывать производство СМР в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами и др. нормативными документами;
-
Составлять графики работ, графики движения людей, графики поставки материалов, заявки, табеля, а также установленную отчетность и в определенные сроки;
-
Участвовать в сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по вводимым в строй объектам.
-
Взаимодействовать с субподрядными организациями на момент начала работ и их окончания (приемка);
-
Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью объекта. Обеспечивать благоустройство и содержание территории строительства в соответствии с правилами и нормами безопасности труда и санитарии, а также противопожарной безопасности
-
Руководить подчиненными работниками и подрядными организациями.
Требования:
-
Высшее профильное образование (ПГС преимущественно), опыт работы в строительстве жилых объектов от 3-х лет;
-
Знание технологии и организации строительного процесса, строительных норм и правил, технических условий на производство и приемку СМР;
-
Знание СП, ГОСТов, норм охраны труда и техники безопасности.
Личностные качества:
-
Эффективное руководство коллективом;
-
Высокий уровень самоорганизации;
-
Ответственность, качественное выполнение своих обязанностей;
-
Пунктуальность;
-
Стрессоустойчивость;
-
Высокая работоспособность, желание развиваться в профессии;
-
Режим многозадачности.
Наши условия:
- Рабочий график: 5/2 с 08.00 до 17.00 (возможны дежурства);
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Стабильная, своевременная оплата;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Адаптация новых сотрудников.
- Ежеквартальные премии по итогам работы.
Мы предлагаем:
- Работу в Сплоченной команде профессионалов.
- Активную корпоративную жизнь.
- Квартальные премии по результатам работы, премии к НГ и Дню строителя.
- Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании.
- Корпоративные подарки детям сотрудников к Новому году и на рождение ребенка.
- Корпоративная жилищная программа (скидки для сотрудников на недвижимость компании).
- Участие в благотворительных и социальных мероприятиях.
- Комфортный офис.
- Скидка на посещение фитнес клуба.
- Собственная футбольная команда.
- Скидка на посещение летней резиденции «Санторини».
- Компенсация мобильной связи для тех, кому нужно всегда быть на связи.
- Бесплатная парковка.
- Бесплатный чай и кофе для сотрудников.
Срок рассмотрения резюме соискателей составляет 10 рабочих дней.
Если Вы не получили обратной связи от нашей Компании в течение указанного срока, то это означает, что, к сожалению, мы не готовы сделать Вам предложение по трудоустройству.
С уважением, Отдел персонала СЗ «ИНСИТИ»