Начальник железнодорожного участка

Дата размещения вакансии: 08.05.2024
Работодатель: Металлопрокатный завод
Уровень зарплаты:
от 111966 RUR
Город:
Тула
улица Щегловская Засека 31
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Осуществляет контроль за содержанием подвижного состава (тепловозов);
  • Организует проверку соответствия действующего технологического оборудования, машин, механизмов коллективных и индивидуальных средств защиты работающих требованиям, установленным стандартами ССБТ, а также разработку и выполнение соответствующих мероприятий;
  • Обеспечивает исправное состояние железнодорожного пути, вагонов, освещения, световых табло и указателей;
  • Проводить натурные осмотры, с записью в соответствующие журналы, анализирует состояние пути, земляного полотна, искусственных сооружений в соответствии с действующими инструкциями, на этой основе составляет планы и задания подчиненным, контролирует их выполнение;
  • Участвует в разработке перспективных и годовых планов работы железнодорожного участка, в определении потребности и обосновании заявок на обеспечение оборудованием, материалами и запасными частями;
  • Проводит инструктаж и обучение персонала безопасным методам труда, а также контролирует выполнение требований, правил и инструкций по охране труда, пожарной безопасности;
  • Проводит своевременное расследование причин аварий, несчастных случаев на транспорте, разрабатывает мероприятия по их предотвращению;
  • Анализирует результаты производственной деятельности ЖД участка, причины, вызывающие брак в работах, простои машин и механизмов, участвует в разработке и внедрении мероприятий по устранению выявленных недостатков.
Требования:
  • Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на должностях специалистов не менее 3 лет;
  • Правила технической эксплуатации оборудования железнодорожного участка;
  • Организацию движения железнодорожного транспорта и производства маневровой работы;
  • Технологию ремонта подвижного состава, железнодорожного пути, устройств СЦБ и связи, контактной сети, технологический процесс работы подъездного пути организации.
Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 2 раза в год по 14 календарных дней
  • Оплачиваемый больничный
  • Стабильная оплата труда 2 раза в месяц
  • График 5/2
  • Бесплатная парковка для сотрудников
  • Доставка транспортом предприятия из Киреевска и Ревякино