Специалист по подбору и адаптации персонала (массовый подбор)

Дата размещения вакансии: 13.05.2024
Работодатель: Аптечная сеть 36,6
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Великий Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Крупнейший фармритейлер ГК «Аптечная сеть 36,6» приглашает кандидатов на позицию «Специалист по подбору персонала».

Подбор персонала (фармацевты, провизоры) в аптеки брендов 36,6 и ГОРЗДРАВ.

Наши задачи:

  • Поиск и подбор персонала в аптеки брендов 36,6 и ГОРЗДРАВ по всей России (поиск и оценка резюме, первичные собеседования по телефону, первичная оценка кандидатов, тестирование, согласование кандидатов с руководителями, обратная связь);
  • Работа с job сайтами (hh.ru, superjob, работа.ру, авито.ру) и др.;
  • Поиск кандидатов через различные каналы (рекрутинговые порталы, социальные сети, рекомендации, печатные СМИ и др.);
  • Работа с базой данных E-staff;
  • Участие в различных HR проектах компании.

Наши ожидания:

  • Опыт работы в массовом подборе от 1 года в крупной компании-обязательно;
  • Знание методов поиска и подбора персонала, владение современными методиками профессиональной и личностной оценки кандидатов;
  • Готовность работать в интенсивном режиме;
  • Ориентация на результат, высокий уровень самоорганизации и дисциплины.

Мы предлагаем:

  • Оформление с первого трудового дня по ТК РФ;
  • Полностью удаленный формат работы — возможность работать в комфортных для себя условиях;
  • Полностью белая заработная плата (оклад + KPI), обсуждается с финальными кандидатами на собеседовании;
  • Работа в профессиональной команде;
  • График 5/2, гибкое начало рабочего дня (с 8:00—17:00, 9:00—18:00, 10:00—19:00).

Уважаемые соискатели, просим в сопроводительном письме, указывать желаемый совокупный уровень дохода.