Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала на вакантные должности компании
• Сопровождение кандидата на всех этапах согласования
• Сопровождение сотрудников в процессе их адаптации
• Размещение вакансий на job-сайтах
• Участие в мероприятиях по адаптации персонала

Требования:

• Законченное высшее или средне-специальное образование
• Опыт в подборе персонала или продажах будет плюсом
• Умение работать в режиме многозадачности
• Стрессоустойчивость
• Открытость к новому, инициативность
• Нацеленность на результат

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00
• Фиксированная зарплата на период адаптации, также дополнительное вознаграждение при выполнении показателей
• Система оплаты труда: оклад + KPI, - есть возможность влиять на свой доход
• Личный наставник
• Корпоративный университет, который включает в себя: тренинги, вебинары, библиотеку с актуальными изданиями.
• Современный офис в центре города.