Исполнительный директор (Эксперт) Управления кредитования клиентов Департамента крупного бизнеса

Основные обязанности:

Э​​​​​​​кспертиза и структурирование кредитных проектов крупных и крупнейших корпоративных клиентов, включая:

• анализ финансово-хозяйственной деятельности и кредитоспособности Клиента и других лиц, участников проекта;
• проверка корректности составления консолидированной отчетности и ее анализ, экспертизу финансовых документов;
• анализ финансово-экономической реализуемости проекта;
• анализ, заключаемых Клиентами договоров (контрактов) поставки;
• оценка уровня кредитного риска по проектам на этапе рассмотрения проектов о предоставлении кредита и подготовка кредитных заключений по проектам;
• анализ основных показателей макроэкономики с позиции их влияния на условия кредитования заемщиков;
• участие в подготовке профессиональных суждений о категории качества ссуд и условных обязательств кредитного характера по кредитным сделкам;
• подготовку материалов по проектам, включая проект решения, представление на рассмотрение Уполномоченных органов Банка проектов Клиентов;
• участие в подготовке предложений по установлению лимитов кредитования для региональных филиалов;
• предварительный анализ бизнеса потенциального Клиента с целью выявления перспектив работы с Клиентом на ранней стадии анализа;
• осуществление мероприятий по предупреждению возникновения и выявлению проблемной задолженности Клиентов в соответствии с требованиями внутренних документов Банка.

Основные ожидания:

• Высшее экономическое образование;

• Опыт работы в области анализа крупных корпоративных клиентов, в том числе опыт анализа инвестиционных проектов и сделок проектного финансирования от 2х лет.

Условия:

Работа в офисе IQ-квартала Москва-Сити

Льготы и преференции для работников:

• добровольное медицинское страхование (с 4-ого месяца работы);
• страхование жизни и страхование от несчастного случая;
• медицинский кабинет;
• кабинет психолога;
• корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры;
• корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.);
• корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнесс, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.)

В сопроводительном письме опишите, пожалуйста, коротко Ваш опыт, основные достижения, укажите зарплатные ожидания.