-
Осуществлять контроль технического состояния судов и судового оборудования;
-
Осуществлять проверки готовности судов к предъявлению контрольно-надзорным органам, организация необходимых мероприятий для обеспечения своевременного освидетельствования Судов;
-
Принимать участие в расследовании причин аварий судовых механизмов, эксплуатационных повреждений, а также в разработке мероприятий по их предупреждению;
-
Принимать решения о целесообразности и сроках устранения (обрастания корпуса, ремонт двигателей, правка или замена гребного винта и тд.;
-
Осуществлять подготовки и подачи заявок и технических заданий на снабжение и выполнение ремонта судов:
-
Участвовать в планировании судового бюджета, проверка наличия и соблюдения бюджетных лимитов для выполнения работ;
-
Осуществлять проверки знаний и профессиональной подготовленности командного состава судов;
-
Осуществлять своевременное выполнение установленных Системой управления безопасностью процедур, контроль и анализ исполнения процедур СУБ на судах;
-
Участвовать в разработке технологических карт на проведение ТОиР механизмов и судов;
-
Участвовать в создании цифровых продуктов.
-
Высшее или Специальное инженерно-техническое образование, желательно в области водного транспорта;
- Опыт работы в должности технического менеджера (суперинтенданта) не менее 3-х лет;
- Знание технического оборудования;
- Знание правил Российского Морского Регистра Судоходства и РКО;
- Знание основ маркетинга;
- Знание 1С ТОиР;
- Умение планировать, организовывать ремонтные работы на теплоходах;
-
Опыт проведения ремонта судов в заводских условиях, включая докование при работе в должности судового механика или технического менеджера;
-
Уровень английского языка не ниже Upper intermediate;
-
Ориентацию на результат;
-
Приверженность к изменениям;
-
Лидерскую позицию;
-
Работу в команде.
- Конкурентную заработную плату, соответствующую рынку и Вашим ожиданиям;
- Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, санаторно-курортное лечение, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
- Программы заботы о здоровье: ДМС со стоматологией с первого месяца трудоустройства;
- Возможности для саморазвития и обучения — электронная библиотека МИФ, бесплатные курсы на платформе Eduson, участие в конференциях, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;
- Яркие спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день речника, юбилейные даты компании, Новый год);
- Возможность принять участие в интересных и сложных проектах;
- Возможность для профессионального и карьерного роста внутри компании;
- Работу в комфортном офисе г. Нижний Новгород (ст. метро Горьковская, пл. Маркина 15А).
