Специалист по привлечению персонала

Обязанности:

• Осуществление процесса поиска кандидатов на различные позиции (административный персонал и производство)
• Выстраивание процедуры подбора персонала по производственным площадкам (в том числе в г. Тосно)
• Анализ рынка труда по определенным вакансиям, формирование перечня потенциальных источников поиска кандидатов
• Выстраивание работы с образовательными площадками (ВУЗы, СУЗы)
• Ведение базы данных по кандидатам в программе E-Staff
• Аналитика и отчетность по вакансиям, находящимся в работе
• Участие в различных проектах в области HR

От кандидата мы ожидаем:

• Высшее образование в области управления персоналом является преимуществом
• Опыт работы в подборе персонала производственной компании
• Успешный опыт закрытия вакансий различной сложности
• Успешный опыт лидирования/участия в проектах по привлечению персонала
• Знание MS Office (Excel, Power Point)
• Развитые коммуникативные навыки
• Инициативность, готовность работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат
• Готовность к командировкам в случае необходимости

Условия:

• Уровень компенсации обсуждается индивидуально (оклад + бонус)
• ДМС, страхование жизни
• 31 день отпуска
• Питание в офисе
• Мобильная связь
• Гибридный формат работы
• Программа поддержки сотрудников (well-being)
• Дружная и профессиональная команда
• Возможность присоединиться к яркой культуре доверия и сопричастности