В связи с развитием, розничная сеть ТОРЕС объявляет конкурсный отбор на вакансию: директор отдела маркетинга.
Компания ставит целью найти грамотного и амбициозного специалиста на должность Директора отдела маркетинга. Предполагаемое соотношение data driven маркетинга против «гуманитарного» маркетинга: 80/20
ТОРЕС — это магазины с честными и качественными продуктами! Мы работаем, чтобы наши семьи, наши соседи, наши гости и покупатели имели возможность питаться здоровыми и натуральными продуктами.
Задачи:
— изучение и предсказание потребностей покупателей;
— построение точных прогнозов и стратегическое планирование;
— развитие продукта;
— ценообразование на всех уровнях производства;
— управление потребительской ценностью и повышение лояльности потребителей для увеличения продаж;
— поиск возможности занять лучшую позицию на активно трансформирующемся современном рынке;
— ведение проекта по Интернет маркетингу (сайты, сетевой PR, присутствие на информационных досках, поисковых порталах и т.п.);
— управление разработкой атрибутов торговых марок компании, стандартов брендинга;
— ведение материалов в бренд-бук;
— контроль соблюдения стандартов брендинга при реализации маркетинговых программ.
Для выполнения этих задач Вы, вероятно:
— имеете релевантный опыт работы руководителем отдела маркетинга в течение нескольких лет;
— эффективно и бережно используете бюджет, получаете качественный результат от подрядчиков;
-обладаете аналитическим или синтетическим складом ума, способностями к декомпозиции и навыками problem solving;
-гордитесь своим критическим мышление, при аргументации используете математические и логические доказательства;
-владеете фото и видеоредакторами на минимально достаточном уровне;
-обладаете массой иных навыков и качеств, позволяющих Вам справиться с вышеописанными задачами, можете предоставить портфолио и рассказать о своих кейсах.
Условия:
Чтобы помочь справиться с поставленными задачами, компания обеспечит:
— работу в комфортном офисе г. Туапсе и официальное трудоустройство;
— график работы 5/2
— достойную оплату труда;
— все рутинные процессы у нас автоматизированы или автоматизируются;
— честная, веселая и интересная команда единомышленников.
Если вышеописанные задачи Вас не отпугивают, а мотивируют — эта вакансия ждет Вашего отклика!