Рекрутер/Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор персонала (офисные и региональные вакансии);
• Проведение телефонного, онлайн, личного интервью;
• Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов;
• Взаимодействие с Руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала;
• Адаптация новых сотрудников;
• Автоматизация HR процессов;
• Организация и участие в корпоративных мероприятиях.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет (в FMCG компаниях);
• Грамотная устная и письменная речь, высокий уровень коммуникативных навыков;
• Ориентация на результат;
• Лояльность к кофе и кофейным напиткам.

Условия:

• Работа в крупной, стабильной международной компании;
• Работа в офисе м. Динамо (9:30- 18:00);
• Официальная заработная плата и ежегодная индексация;
• Годовой бонус;
• Компенсация мобильной связи;
• Предоставление ноутбука;
• ДМС после испытательного срока;
• Возможность карьерного и профессионального развития;
• Прочие условия обсуждаются на собеседовании.