Горнолыжный курорт Архыз приглашает руководителя отдела персонала
Просьба в сопроводительном письме указать пожелания по уровню дохода.
Мы ищем кандидата, который обладает следующими навыками:
- Опыт работы руководителем отдела персонала и от 5 лет обязателен (численность компаний 500+);
- Практический опыт работы во всех HR-направлениях, реализованные проекты по различным HR-направлениям (подбор, адаптация, обучение);
- Успешный опыт и готовность самостоятельного закрытия вакансий любого уровня;
- Практический опыт организации кадрового учета, документооборота и отчетности по персоналу;
- Практический опыт разработки и систем мотивации труда;
- Системное понимание бизнеса, развитые аналитические способности;
- Яркие лидерские качества, инициативность, ответственность, энергичность.
Задачи:
- Формирование и реализация задач по управлению персоналом курорта (350 + сотрудников);
-
Участие в формировании структуры компании и штатного расписания;
-
Формирование корпоративной культуры, повышение вовлеченности и лояльности персонала, продвижение HR-бренда;
-
Разработка, формирование и реализация мероприятий по оценке квалификации и эффективности сотрудников;
-
Разработка и внедрение кадровых процедур и регламентов;
-
Организация кадрового учета, документооборота и отчетности по персоналу;
-
Организация процесса бюджетирования расходов на персонал, анализа отклонений, разработки и реализации необходимых корректирующих действий для достижения плановых показателей по расходам на персонал;
- Постановка системы качественного подбора персонала (массовый подбор, линейный персонал, среднее звено) и удержания сотрудников;
- Самостоятельное закрытие вакансий ТОП уровня и уникальных специалистов;
- Разработка и внедрение системы адаптации персонала, мотивационных программ.
Мы предлагаем:
- Работу в крупном холдинге в сфере гостеприимства;
- Уровень дохода обсуждается индивидуально с кандидатом по результатам интервью;
- Место работы: Карачаево-Черкесская Республика, Зеленчукский р-н, с. Архыз, ул. Горная 1;
- Полностью официальное оформление согласно ТК РФ;
- Интересный проект с перспективами развития и интересными задачами;
- Предоставление проживания.
Просьба в сопроводительном письме указать пожелания по уровню дохода.
