улица Кирова 67
О компании
Мы многопрофильная и динамично развивающаяся компания. Мы устойчивы и стабильны в любых сложных экономических и политических ситуациях.
Компания состоит из двух бизнес — направлений: коммерческая медицина и торговля.
Мы являемся эксклюзивными представителями в городе Пенза торговой марки YVES ROCHER более 25 лет и сети медицинских центров INVITRO более 11 лет.
В основе четвертьвекового успеха — наши сотрудники — основная ценность нашей компании!
Мы приглашаем в свою команду новых людей — позитивных, активных, уважающих себя, любящих жизнь и окружающих людей.
Нам есть что предложить:
1. стабильность бизнеса (мы были, мы есть, мы будем)
2. выполнение всех обязательств перед сотрудниками, демократичный стиль управления: мы слышим каждого, уважаем мнение и позицию своих сотрудников
3. заработная плата всегда в срок и в согласованном размере
4. корпоративные привилегии: скидки и особые условия по медицинским услугам, приобретение товаров торгового направления по льготной цене
5. развитие и карьерный рост: обучение по потребности за счет компании, поддержка в развитии
6. комфорт физический и психоэмоциональный.
Компания состоит из двух бизнес — направлений: коммерческая медицина и торговля.
Юридические лица: три ООО и три ИП с малой численностью.
Постоянные сотрудники (85 человек), внешние совместители
Общее количество сотрудников около 150 человек.
Подчиненность — Директору компании
Обязанности:
• Кадровое делопроизводство:
— разработка и формирование штатного расписания, отражение изменений в ШР;
— разработка и внедрение локальной кадровой документации:
приказы, должностные инструкции, положения, правила внутреннего трудового распорядка и т. п.
— оформление кадровых документов, связанных с трудоустройством, перемещением, переводом (трудовые договора, дополнительные соглашения к ТД), увольнением сотрудников, предоставлением отпусков и т.д.
— формирование личных дел сотрудников, актуализация в соответствии с требованиями ТЗ и закона о защите персональных данных;
— своевременное отражение данных по сотруднику в «1С: Зарплата и управление персоналом»;
— учет движения трудовых книжек, оформление трудовых книжек;
— формирование табелей учета рабочего времени для расчета ЗП.
— составление графика отпусков, контроль соблюдения;
— отражение данных о медицинских работниках на портале «Федеральный реестр медицинских работников»;
— контроль сроков действия сертификатов медицинских работников;
— консультирование сотрудников по кадровым вопросам;
— подготовка документов, подтверждающих право на получение налогового вычета;
— систематизация и архивация документов;
— составление отчетов по запросу руководителя.
• Охрана труда
— разработка инструкций по охране труда:
— заполнение журналов по проведению вводных и первичных инструктажей.
• Воинский учет
— сдача стандартной отчетности по военнообязанным сотрудникам;
• Подбор персонала
— размещение вакансий;
- подбор кандидатов на кадровых интернет — ресурсах;
- проведение первичных собеседований;
- формирование кадрового резерва.
Условия работы:
Уровень з/п — 50 000 net. (на руки)
Испытательный срок 3 месяца.
Режим работы 5/2 с 8.00 — 17.00 или с 9.00−18.00 (по согласованию)
Оформление согласно ТК, стандартные социальные гарантии.
Офис в центре города, комфортные условия труда, пакет корпоративных привилегий: скидки и особые условия по медицинским услугам, приобретение товаров торгового направления по льготной цене, обучение по потребности за счет компании, поддержка в развитии.
Требования:
- Опыт работы не менее трех лет в аналогичной должности;
- Владение соответствующими программными продуктами на должном уровне;
- Важные качества: грамотность, вежливость, владение деловым стилем общения, внимательность и педантичность, высокий уровень ответственности за результат.
Присоединяйтесь! Объявление действует на период
