Главный аналитик

Grand Trade — ключевой импортер в России и странах СНГ продовольственных и непродовольственных товаров.

Уставной капитал равен 20 000 000 рублей, оборот в России в 2023 году составил 1,4 миллиарда долларов. Мы — международная компания с филиалами в 10 странах. Выстраиваем открытую корпоративную культуру. Для нас важна экологичная атмосфера внутри коллектива и демократичность. Мы заинтересованы в том, чтобы привлекать в компанию неординарных людей с высоким уровнем профессионализма. Это дает возможность совершенствовать наши продукты и процессы. Ценим новые подходы и свежие идеи, которые позволяют компании развиваться и быть сильнее.

Сейчас компания на этапе стремительного роста и повышения эффективности. Поэтому приглашаем в команду Главного аналитика.

Основная цель роли заключается в своевременном обеспечении аналитической поддержкой топ менеджмента компании

_________________________________________________________________________________

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• возможности профессионального развития;
• открытую демократичную культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат;
• социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и партнерские скидки после прохождения испытательного срока;
• заработную плату, которая соответствует уровню рынка труда;
• график работы 5/2 с 8.00 до 17.00;
• формат работы — гибридный;
• официальное оформление по трудовому законодательству РФ;
• для сотрудников московского офиса: офис класса «А» возле метро Белорусская

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• участвовать в автоматизации работы управления;
• формировать отчетности по финансово — экономическим и логистическим показателям;
• составлять технические задания для разработчиков 1С под формирование необходимой отчетности;
• формировать операционные отчеты по запросам руководства;

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• аналитическое мышление, умение работать с большими объемами информации;
• навыки системного анализа;
• навыки бизнес-анализа;
• умение создавать базы данных, навыки работы запросами, навыки работы по мануалам уже разработанных инструментов;
• наличие высшего образования;
• владение SQL, Excel, 1C.

_________________________________________________________________________________

КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:

• общение с HR;

• встреча-знакомство с будущим руководителем;

• сбор рекомендаций;

• оффер.

⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ LET’S GO!