Руководитель направления обучения и развития персонала

Дата размещения вакансии: 08.05.2024
Работодатель: Почта России
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Тверь
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • выявление и сбор потребности в обучении работников подразделений почтового бизнеса, электронной коммерции, операционного управления, логистики;
  • планирование и организация массового обучения работников;
  • контроль массового обучения работников:
  • организация, реализация и контроль обучающих мероприятий по работе с кадровым резервом и управлению талантами;
  • проведение внутренних тренингов;
  • реализация проектов в сфере стратегического и социального партнерства, профориентации и работы с молодежью.
Требования:
  • высшее образование;
  • опыт тренерского мастерства от 3-х лет;
  • знание форм, видов и методов массового обучения;
  • опыт в управленческом обучении;
  • опыт разработки методологических пособий и программ от 3-х лет;
  • опыт проведения тренингов, семинаров, вебинаров от 3-х лет;
  • знание основ ТК РФ;
  • уверенный пользователь Excel
  • знание этики делового общения.
Условия:
  • Почта России — надежный и ответственный работодатель;
  • Заработная плата состоит из фиксированного оклада 60 000 рублей и целевой годовой премии 15% от суммарного годового дохода;
  • Официальное оформление с первого дня работы;
  • Оплачиваемые больничные и отпуска;
  • Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития;
  • Возможность работать рядом с домом;
  • Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
  • Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
  • Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
  • Корпоративная пенсионная программа;
  • Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
  • Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
  • Пятидневная рабочая неделя.