ООО Научно-производственная фирма «Пакер», лидер на рынке пакерно-якорного оборудования России и стран СНГ, работает с 1992 года. Для создания кадрового резерва приглашает на работу энергичных людей.
Нашей компании требуются активные и нацеленные на результат руководители службы развития продаж и сервиса.
Основные требования:
— Высшее образование в нефтегазовой отрасли.
— Умение общаться и вести переговоры.
— Опыт работы в нефтегазовой сфере от 1 года.
— Готовность к обучению и постоянному развитию.
Основные функциональные обязанности:
— Разработка плана по продажам;
— Подготовка и ведение переговоров с Заказчиками/Клиентами;
— Формирование стратегии по закрепленному региону;
— Формирование ценообразования;
— Поддержание системы привлечения клиентов;
— Подготовка отчетов по продажам;
— Руководство проектом по закрепленной технологии и участие в проектной команде;
— Подготовка к тендерам, стратегия участия в тендерах;
— Проведение презентаций по оборудованию и технологиям.
— Навыки заключения договоров и ведения переговоров;
— Умение проведения маркетинговых исследований финансового анализа;
— Знание технологий добычи нефти и газа, ремонта скважин, бурение скважин;
— Знание 1С или др. программных продуктов приветствуется;
— Знание английского языка приветствуется.
— Профессиональные навыки;
— Развитие клиентской базы.
Личные качества:
— Умение видеть и решать проблемы;
— Готовность и способность конструктивно общаться с людьми;
— Инициативность, — умение слышать подчиненных и убеждать, готовность к риску, коммуникабельность, гибкость, способность отстаивать интересы коллектива.
— Коммуникативность — умение общаться, доводить мысль до собеседника.
Анкеты для кандидатов размещены на нашем сайте, также ее можно заполнить на проходной ООО НПФ «Пакер»
